中途採用TOP 応募する

福利厚生 welfare


結婚休暇

挙式当日を含め前後通算5日間の休暇を取得できます。

産前産後休暇

出産前6週間、出産後8週間の休暇を取得できます。

育児休業制度

お子様の誕生日に応じて2歳〜2歳6ヶ月まで取得できます。
※一定要件を満たした場合

育児短時間勤務制度

小学校就学後、最初の8月末日までのお子さまを養育している場合、希望により短時間に勤務時間を設定できます。
※育児短時間勤務開始日に勤務1年未満の方は対象外。給与等については一定の調整を実施

保育所利用補助制度

満3歳の誕生日の前日以降最初に訪れる3月31日を迎えるまでのお子様を養育し、保育所を利用している場合に補助を受けることができます。
※勤務年数1年まで 月5千円、勤務年数1年超 月1万円
※配偶者等が常態としてお子様を養育できる状態にある方は除く

ライフサポート休暇

家族の看病、お子様の学校行事への参加等で、年に3日取得できます。
※勤続1年以上の方が対象

記載内容は、2021年3月現在の健康保険制度及び雇用保険法、その他社会保険制度、2021年3月現在の当社営業職員規程に基づく